O mamífero acaba de receber a notificação do seu desligamento do Yahoo!, mas isso não é exatamente uma má notícia... para as centenas de empresas no Vale do Silício, sedentas por profissionais experientes e capacitados. O processo seletivo, entrevistas com o RH, entrevista técnica e provinhas? Uma outra empresa, conhecida no mundo inteiro já fez o trabalho.
Parece que os funcionários da empresa já estavam sendo assediados antes mesmo das demissões, então, a perda de capital intelectual de um é ganho de vários outros. Executivos, gerentes, analistas, desenvolvedores, especialistas em web e interfaces. Há uma forte demanda e isso numa economia ameaçada de recessão. Quem dera o Brasil ter uma recessão como essa.
Uma empresa mais espertinha é capaz de contratar pequenas equipes inteiras, outras irão atrás dos gerentes e diretores, que provavelmente tinham acesso a informações estratégicas da empresa. Um detalhe interessante é que a empresa pode perder ainda mais funcionários baseado no fato de que existem pessoas que não querem trabalhar para a Microsoft. Deve ser chato poder escolher.
Fonte: eWeek
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